完全オーダーメイドの木造注文住宅ビルダー
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家を創ることは、人を想うこと。
Building a home begins with caring for people.
お客様の“理想”を叶えること。それは同時に、“人を幸せにする”という使命でもあります。ロイヤルウッドの家づくりは、チームで支え合い、学び合う環境の中で進みます。経験よりも想いを、技術よりも誠実さを。人の想いに寄り添うことができる方を、私たちは歓迎します。
Our Strengths
働きやすい3つの理由
01
お客様に長く愛される会社
35％以上が紹介によるお客様。景気に左右されない安定基盤で、長く安心して働けます。
02
充実した教育・研修制度
新卒・中途を問わず、一人ひとりに合わせた育成プラン。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップが可能です。
03
キャリアアップを目指せる環境
努力と成果を正当に評価。自分次第で新しいポジションにも挑戦できる風土があります。
What We Look For
求める人物像
人の想いに寄り添い、誠実に行動できる方
チームで協力しながら仕事を進められる方
デザインやモノ づくりに情熱を持っている方
営業職を希望される方へ
理想の住まいを、ともにつくる仲間を募集しています。
ロイヤルウッドは、愛知・岐阜の主要エリアに展示場を展開するハウスビルダーです。
デザイン性の高い注文住宅を中心に、公共事業やクリニック建築など、幅広い建築を手掛けています。
お客様からの紹介による成約は3割以上。
これからも質の高いサービスをお届けするため、新たな営業メンバーを募集しています。
業務内容
展示場にご来場いただいたお客様へ、完全自由設計の注文住宅をご提案します。
ご希望のヒアリングから資金計画、ご契約、お引き渡しまで、
住まいづくりを一貫してサポートする仕事です。
01
展示場での接客・
ご希望のヒアリング
03
資金計画の立案・
ご契約の手続き
02
設計士と連携した
プランニング・ご提案
04
お引き渡しまでの
フォロー
※営業アシスタントによる手厚い事務サポートがあるため、お客さまとの商談に全力を注げる環境です
ロイヤルウッドで働く3つの魅力
01
自由度の高い提案で、
お客様の理想を形に
モダンスタイルから北欧風、和洋折衷まで、
多彩なご要望に応えられるデザインの自由度が強みです。お客様の暮らしに寄り添い、
一棟ごとに異なる住まいを提案するやりがいがあります。
02
成果を収入に反映。
前職の年収保証制度も
頑張りは歩合給や達成給として還元。
入社2年目で年収1,500万円を超える社員もいます。
転職初年度の収入面の不安に配慮し、
前職の年収を1年間保証する制度も設けています。
03
年間休日125日。
仕事も暮らしも大切に
週休2日制（火・水）に加え、年末年始9日間、
夏季7日間などの長期休暇を確保しています。
お子さまの学校行事などに合わせ、
事前申請で土日のお休みも取得できます。
勤務時間インターバル制度や18時退社の推奨など、
働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
Recruitment
募集要項
◆注文住宅営業（コンサルティング営業）
単なる「物売り」ではなく、富裕層のお客様のライフスタイルをカタチにするパートナーとしての役割です。
◼︎応募資格・条件
【必須条件】
● 営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
「高品質なものを、価値を理解してくださる方へ届けたい」というホスピタリティを重視します。
● 普通自動車第一種免許（AT限定可）
● 自家用車を業務に使用できる方（営業車として使用するため）
【歓迎条件（優遇）】
● 住宅メーカー、リフォーム、不動産業界での営業経験者
● 宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士などの有資格者
● 高級商材（輸入車、外商、保険など）の営業経験があり、ハイクラス層への接遇スキルをお持ちの方
◼︎給与 （月給制） 年収モデル
月給：345,000円 〜 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ
※経験・能力・前職給与を最大限に考慮し、ご相談の上で決定します。
※固定残業代（50,000円/30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。
【年収例（インセンティブ含む）】
● 年収 1,200万円 ／ 38歳・入社5年目（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）
● 年収 850万円 ／ 32歳・入社3年目（月給38万円＋インセンティブ＋賞与）
● 年収 600万円 ／ 26歳・入社1年目（月給34.5万円＋インセンティブ＋賞与）
◼︎勤務時間
9:30〜18:00（実働7時間30分）
● 時短勤務推奨: 効率的な働き方を推奨しており、実働時間を短く設定しています。
● 残業削減を全社的に推進中。家族との時間や自己研鑽の時間を確保しやすい環境です。
◼︎休日・休暇
年間休日：125日（完全週休2日制）
●定休日：毎週火曜・水曜
●夏季休暇（7日間）、年末年始（9日間）
●リフレッシュ休暇： 6連休の取得を推奨（会社カレンダーによる）
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
◼︎教育・キャリア支援
独自の研修プログラム： ロイヤルウッドの「こだわり」と「構造」を学ぶ基礎研修から、トップ営業によるロールプレイングまで、未経験でもハイクラス層に通用するスキルを伝授します。
◆ 設計職（注文住宅アーキテクト）
「規格」に縛られない。 あなたの美学と、お客様の夢を「ゼロから」描き出すアーキテクトへ。
「お客様の要望を叶えたいのに、会社の規格が邪魔をする…」そんなジレンマを抱えていませんか？ ロイヤルウッドの設計は、外壁などの部材から内装の細部に至るまで、選択肢が圧倒的に豊富です。他社では実現困難なデザインや構造も、私たちの環境ならカタチにできます。お客様と直接対話し、あなたの設計士としてのクリエイティビティを存分に解放してください。
【具体的な仕事内容（業務のステップ）】
● ヒアリング同席： 営業担当とともにお客様との打ち合わせに同席し、プロの目線からアドバイスやヒアリングを行います。
● プランニング（基本設計）： お客様の要望を汲み取り、図面やパースを作成してプレゼンテーションを実施します。
● 仕様の決定（実施設計）： 自由度の高い部材の中から、最適な素材や設備を選定し、詳細な図面へと落とし込みます。
● 設計監理： 工事がスタートした後は、現場監督（施工管理）と密に連携し、図面通りに「作品」が仕上がっていく過程を見守ります。
【こんな方にピッタリの環境です】
●「制約の多い規格住宅」の設計に物足りなさを感じている方
● お客様の顔が見える環境で、直接「ありがとう」と言われる設計がしたい方
● 1級・2級建築士の資格を活かし、さらにキャリアアップしたい方
応募資格・条件
必須条件
●住宅設計の実務経験をお持ちの方（20代〜40代後半まで幅広く歓迎）
●要普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件（優遇）
●1級建築士（優遇）
●2級建築士（歓迎）
給与（月給制）
月給300,000円〜 ＋ 諸手当
※資格・前職の給与・経験を考慮し、ご納得いただけるよう相談の上決定します。
勤務時間
9:30〜18:00（実働7時間30分）
設計職も7.5時間勤務です。
クリエイティブな思考を保つための環境です。
休日・休暇
完全週休2日制（水・木）
●年間休日125日
● 夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（9日間）
●有給休暇、慶弔休暇
勤務地
一宮本部、または各展示場（ご自宅から通勤可能な範囲）
◆ 施工管理職（現場監督）
妥協なき品質は、あなたの采配から生まれる。 「水・日・祝休み」「年間休日125日」で、プロとしての誇りと私生活を両立。
「現場監督＝休みがない・人間関係が大変」という業界の常識は、ロイヤルウッドには当てはまりません。
当社は完全週休2日制（水・日・祝休み）を徹底しており、年間休日は125日。
さらに、長年付き合いのある腕の良い職人さんが多く、現場は常に「良い家を造ろう」というポジティブな空気に包まれています。
心身ともに余裕を持てる環境だからこそ、安全管理や品質管理に徹底的にこだわれるのです。
【具体的な仕事内容（業務のステップ）】
● 施工計画の立案： 着工前に設計図面を隅々まで確認し、無理のない安全な施工計画と工程表を作成します。
● 業者手配・資材発注： 信頼できる協力業者（職人さん）の手配と、必要な資材の適切な発注を行います。
● 現場管理（4大管理）： 現場へ足を運び、安全・品質・工程・原価の管理を徹底します。職人さんたちとの円滑なコミュニケーションが鍵となります。
● お引き渡し： 完成した邸宅を社内検査し、お客様へお引き渡し。自分が手がけた「作品」が地図に残る瞬間に立ち会えます。
【こんな方にピッタリの環境です】
● 現場の仕事は好きだが、休みが取れない現状を変えたい方
● 信頼できる職人さんたちと、チームワーク良く家づくりを楽しみたい方
● 資格取得支援制度を利用して、施工管理技士などの国家資格を目指したい方
応募資格・条件
必須条件
●長期的なキャリア形成のため、45歳位までの方
●要普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件（優遇）
●1級・2級建築施工管理技士の有資格者
●建築現場での実務経験者（職人からのキャリアチェンジも歓迎）
給与（月給制）
月給250,000円〜400,000円 ＋ 諸手当
※保有資格、スキル、経験、年齢などを総合的に考慮し、相談の上決定します。
勤務時間
9:00〜17:30（実働7時間30分）
現場監督としては異例の短時間労働推奨企業です。
休日・休暇
完全週休2日制（水・日・祝）
●年間休日125日
●日曜日・祝日が完全に休みのため、ご家族や友人との予定も合わせやすい環境です。
●夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（9日間）
●有給休暇、慶弔休暇
勤務地
一宮本部、または岡崎工事事務所
◆ 共通の待遇・福利厚生
ロイヤルウッドは、社員一人ひとりの生活の安定と、成長を全力でバックアップします。
昇給・賞与
●昇給（随時／設計・施工管理は年1回）
●賞与年2回
社会保険完備
●健康保険
●労災保険
●雇用保険
●厚生年金
手厚い諸手当
●交通費全額支給
●高速代支給
●ガソリン代支給
業務に関わる移動費はしっかりカバーします。
将来への備え
●退職金制度
●企業型確定拠出年金
ライフサポート
●育児・介護休業制度あり（取得実績あり）
●結婚・出産祝金
●福利厚生倶楽部（RELOCLUB）加入
※全国12万種類のメニューを会員価格で利用可。ご家族も利用可能！
ロイヤルウッドならではの特典
●当社所有のプレジャーボート利用可能
●リゾートトラスト（会員制リゾートホテル）の全国利用可能
キャリア支援（資格取得支援）
学費支援制度などを通じて、建築士や施工管理技士などの資格取得を会社が強力にサポート。
あなたの「一生モノのスキル」獲得を応援します。
Employee Voices
社員のお声
注文住宅コンサルタント（営業）
入社3年目
「売る仕事じゃなく、“寄り添う仕事”。」住宅営業と聞くと“販売”のイメージが強いですが、ロイ ヤルウッドの仕事は“お客様の想いを聴く”ところから始まります。信頼関係を築いていくうちに、「あなたにお願いしてよかった」と言われる。それが、この仕事の一番の喜びです。
注文住宅アーキテクト
（設計）
入社5年目
「図面の中に、お客様の人生がある。」打ち合わせを重ねる中で、お客様のライフスタイルや夢を聞き出し、それを空間に落とし込むことが私の役目です。図面がカタチになり、ご家族がその空間で笑顔になる姿を見た瞬間、この仕事を選んでよかったと心から思います。
現場監督
（施工管理）
入社7年目
「現場が完成に近づくたび、胸が熱くなる。」現場の責任者として、職人さんや設計チームと連携しながら家を形にしていく。お客様の笑顔を想像しながら進める日々は、緊張感の中にも大きな達成感があります。完成後に「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりの報酬です。
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採用メッセージ
誠実に、夢を形にできる人へ。
お客様の“理想”を叶えること。それは同時に、“人を幸せにする”という使命でもあります。ロイヤルウッドの家づくりは、チームで支え合い、学び合う環境の中で進みます。経験よりも想いを、技術よりも誠実さを。人の想いに寄り添うことができる方を、私たちは歓迎します。
